见之于未形 防之于未发

——繁昌联社深入推进合规建设开展纪实

近日，繁昌联社领导班子成员分头就合规建设开展情况到基层社进行督查，通过活动的开展大家达成一致的共识：依法合规是农村信用社业务健康发展的基础，一定要像抓业务拓展一样把这项工作做好，若只顾业务发展，而忽视了发展背后的违规，违规后面的风险，就会陷入“盲人骑瞎马，夜半临深池”的危险局面。

合规建设千头万绪，为增强员工合规意识，促进网点合规经营，树立风险防范意识，将合规理念转化为合规行动，让合规不只写在文件上，喊在会议上，写在标语上，该联社班子成员，带头倡导合规文化，身体力行合规实践，明确合规重点，细化责任。

一、积极防范各类操作风险。理事长亲自抓，召开内勤主任，主办会计专题会议，就综合业务系统上线后，如何规范各信用社凭证使用口径、如何对序时经办业务进行检查规范、如何完善事后监督，作了统一布置和要求。

二、对每一个业务环节、每一个岗位、每一个关键节点都立规建制，先后制定“合规建设实施方案和督查方案”、“员工异常行为管理办法”、“员工业务操作流程”、“员工手册”。

三、充分发挥内审部门职能作用，制定“风险点排查方案”，采取专项稽核和现场稽核相结合的方式，将排查重心下移，强化对基层网点重点岗位，重点人员和重点业务的排查，加强监督检查。

四、为切实提高合规管理水平，要求各基层网点开展每日工作点评和每周一课的内控学习活动。

五、将合规建设贯穿于各个业务领域和环节、渗透于每个员工思想和工作中，就综合业务系统基本制度、会计出纳基础知识，支付结算办法，文明服务规范、信贷基础规范、会计基础规范、安全保卫规范等内容对重点岗位人员，“查”、“考”并举，以增强全员合规的主动性。

六、加强对员工的遵章守纪、合规操作意识的教育。举办安全保卫培训班，结合典型案例警示，深入开展遵纪守法教育，从源头上预防各类违法违规案件的发生。

通过分析研究，繁昌联社制定了一系列有针对性的办法措施，有的放矢地解决问题，力争做到见之于未形，防之于未发，深入推进合规建设的开展。