近日，银监会系统纪检监察工作会议在北京召开。会议认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话和中央纪委第七次全会精神，总结了银监会系统2006年党风廉政建设和反腐败工作，对2007年工作作出部署。银监会党委书记、主席刘明康在会议上强调，银监会系统各级党委要以加强领导干部作风建设为重点，以全面实施履职问责制为抓手，推动反腐倡廉工作再上新台阶，为更好地履行银行业监管职责提供有力的纪律和作风保证。

刘明康指出，银监会成立以来一直高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持标本兼治、惩防并举的方针，以改革的方法和创新的思路，围绕提高监管有效性和公信力，从规范工作人员履职行为入手，每年确定一项工作重点，制定并认真执行“约法三章”、“三项清理”、履职回避等内部监督制度，反腐倡廉呈现每年一大步、三年三大步的良好态势。特别是2006年，银监会出台了《银监会工作人员履职问责暂行办法》和《银监会工作人员违反廉洁从政从业规定处理处罚暂行办法》等一系列制度规定，实施了党风廉政建设巡察和360度考核评价办法，监督机制建设取得新的突破，源头治腐、治理商业贿赂和行风建设等项工作取得了新成效、新进展，得到了中央有关领导同志的充分肯定和监管对象、社会各界的高度评价。

刘明康强调，胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，站在贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力和先进性建设的战略高度，从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的全局出发，深入分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，明确提出了加强反腐倡廉工作的重点任务，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。银监会系统贯彻落实好胡锦涛总书记重要讲话精神，必须把全面加强领导干部思想作风建设作为一项关乎全局的工作认真抓好。各级领导干部要充分认清自己的重要地位和作用，始终同党中央保持高度一致，做到眼界开阔，心胸宽广，淡泊名利。他指出，一要抓领导，重管理。要从领导干部特别是主要领导干部抓起，率先垂范。既要抓好职责分工范围内的教育和管理工作，又要抓好对配偶、子女、亲友及身边工作人员的教育和管理。各级领导干部要加强自身修养，切实把胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气和温家宝总理在国务院第九次全体会议上强调的“五要五不要”作为自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标。二要抓制度，重程序。要根据中央要求，对内对外明确规矩，努力使决策权、执行权、监督权的运行都有明确的程序和规定，以此来规范领导班子和领导干部的行为；要严格按党章和各项制度办事，严格按规定程序办事，做到重程序和重结果相统一；要按照财权、事权、监督权分开的原则，推进财务管理体制改革，进一步规范财务管理及监督，提高财务资源使用效益。三要抓监督，严处理。要坚持纠正干部工作重任用轻监督的现象，主动监督，关口前移，做到事前防范和过程监督两手硬。要下功夫加强监督有效性建设，努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，组织的监督就实行到哪里。对干部中发生的违纪违法行为一定要严肃查处，决不准说情、包庇甚至压案不报、不办和阻挠查处，坚决改变失之于宽、失之于软的现象。对本单位的典型案件，要做好教案，把问题教训讲透，教育大家引以为戒，警钟常鸣。

刘明康指出，今年银监会系统将全面实施《银监会工作人员履职问责试行办法》，这是继“约法三章”、“三项清理”、“履职回避”之后，银监会进一步规范工作人员履职行为、严格内部管理、提高行政效能的重要举措。要引导广大工作人员明确，实施履职问责，加强对自身的监督和约束，既是《银监

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