| 浦发银行运用SAP 推动现代管理模式变革 |
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作者：chlvud 文章来源：赛迪网 点击数： 更新时间：2007-8-29 15:38:46  |
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谈到mySAP HR 的成功的因素，浦发银行项目经理孔庆愉先生说：“此次实施的SAP 企业资源管理系统的人力资源管理模块，帮助我行各级人力资源部门实现数据的集中管理和共享，其业务实践及优化的人力资源作业流程，为人力资源部门进一步提高日常工作效率，提升部门整体业务水平提供了强有力的支持。正式上线后，通过有效利用SAP系统中提供的统计分析、决策支持等工具，逐步对全行中长期的人力资源战略规划起到积极影响。在引进一流软件的同时，SAP系统中所蕴含的管理理念与管理模式为我行未来人力资源工作提供了良好的借鉴，积极有力地保证我行人力资源工作的整体推进。”
诚如每位浦发关键用户的肺腑之言，“从某种意义上而言，本次SAP HR项目是对浦发日常工作方法和工作理念的双重提升。”
SAP业务咨询顾问—专业的服务是项目成功实施的有力保证
SAP大中国区咨询服务部于1995年年底正式成立，分别设在北京、上海、广州、香港和台湾地区，拥有180 多位资深咨询顾问。
SAP中国咨询队伍以其充足的人力资源，训练有素的咨询人员，专业的知识背景，利用科学的实施方法，通过现场业务/ 应用/ 技术咨询、远程应用/ 技术咨询、项目回顾程序、远程升级服务、远程归档服务、数据和结构转换服务、管理业务咨询、IT 系统集成管理等途径为客户实施各项解决方案，向中国企业提供全面的企业管理和信息化的支持服务，全面优化和提高客户在SAP 行业解决方案上的投资价值。上一页 [1] [2]
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